Work Style
数字で見る働き方
社員一人ひとりが、個性を活かして力を発揮できる環境を整えています。
テレワーク制度
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上限10日/1ヶ月
育休取得率
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男性80%
女性100%
時差出勤制度
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7つのタイムゾーン
社員一人ひとりのライフスタイルや子育てなどのライフイベントに合わせて勤務時間帯を選べる時差出勤制度を導入しています。
服装ガイドライン
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CASUAL WEAR 基本は自由
TPO TPOに合わせて
季節や気温にあわせ柔軟に服装を選択できるようにしています。
残業時間
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21.3時間 1ヶ月平均
勤続年数
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14年
有給取得
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12.9日 年間平均
自由度の高いオフィス
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DESK
SHARING
グループ
アドレス
OPEN
SPACE
コミュニケーション
エリア
社員の働き方を尊重したり、担当業務に応じた最適な働き方が出来るよう、環境を整えています。
※2023-2024年度のデータ
キャリアプランCareer Plan
